Actieve loopbaanbegeleiding naar (ander) werk!

Onzekerheid laten wij als mens liever niet toe, maar ontslag, al dan niet vrijwillig, is de ultieme onzekerheid.
Grijp deze kans aan als dé manier om in contact te komen met jezelf. Met jouw talenten en drijfveren. Op basis hiervan zet ik je in beweging om te ervaren dat je hier kracht van krijgt en zelf de regie neemt in je loopbaan! Uiteindelijk word je daar een gelukkiger mens van.

Gedurende het traject ben ik jouw loopbaan aanspreekpunt en werk-vind-coach.  Samen werken we aan een nieuw perspectief door inzicht te verkrijgen in vragen als wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik? Daarna leg ik vooral de focus op hoe maak je jezelf zichtbaar, hoe ziet je netwerk en arbeidsmarkt er uit en hoe gaan we vervolgens je baan veroveren? Ik zet daarvoor mijn netwerk in en bereid je zo goed mogelijk voor. Kandidaten raken en blijven hierdoor gemotiveerd, worden zelfverzekerder en voelen zich gesteund in het vinden van ander werk. En daar gaat het tenslotte om!

Outplacement

Job in beweging biedt zowel outplacementtrajecten aan voor individuele werknemers met een persoonlijk outplacementbudget als collectieve outplacementtrajecten voor groepen werknemers. Mijn aanpak is altijd maatwerk. Werkzoekenden worden individueel en professioneel begeleid naar nieuw werk.

Deskundigheidsbevordering en training stagebegeleiders

Als werkgever voel je je verantwoordelijk voor het leerklimaat en wil je blijven leren en ontwikkelen. Voor je organisatie is een student die positief is over zijn/ haar werkgever goede PR en daarnaast een potentiële werknemer. Goed kunnen begeleiden en beoordelen van een aankomend professional is een vak apart. Job in beweging helpt stagebegeleiders bij deze taak. Resultaat: een goed leerklimaat waarbij stagiairs begeleid worden door deskundige stagebegeleiders met een betere afstemming tussen onderwijs en beroepspraktijk.

Studiekeuzebegeleiding

Ruim 10 jaar heb ik gewerkt met stagiairs en hun begeleiders in de kinderopvang en weet ik met welke keuzevragen scholieren en jong volwassenen kunnen worstelen. Net als bij loopbaanbegeleiding hebben scholieren/ studenten behoefte aan begeleiding bij keuzemomenten, inzichtelijk maken wat iemand motiveert en waar iemands talenten liggen. Het idee achter deze trajecten is dat hoe beter jij jezelf kent, hoe beter je keuzes kunt maken in je leven die bij je passen. Aan het eind van de sessies, kan je de volgende zin aanvullen: “Ik wil iets met……”.

 

JIB geeft antwoord op vragen als:

“Hoe zorg ik ervoor dat werkgevers mij vinden?”

Samen komen we tot een gedegen plan van aanpak. We zetten jezelf als product in de markt en gaan als een echte marketeer de arbeidsmarkt op! Leren netwerken en vergroten van je zichtbaarheid staan hier centraal.

 

.

JIB in het nieuws


Interview Job in beweging in Nederlands tijdschrift voor logopedie.

Onlangs stond JIB in het vakblad Nederlands tijdschrift voor logopedie met als onderwerp 'Hoe vind ik een baan?' Klik op de afbeelding voor het volledige artikel.
Artikel NVLF
Job in beweging
Mart Stamerf 20, 3822 WG Amersfoort
06 309 456 34, info@jobinbeweging.nl
Facebook
LinkedIn
Google+
SOCIALICON

Back to Top